Истинная стоимость татуировки — проблемы с трудоустройством и дискриминация

Почему я не сделаю себе татуировку

Добрый вечер, дорогие.
Скажите, есть ли у вас татуировки? Если да, то где? Скрываете ли вы их в недоступном глазу месте или гордо выставляете напоказ? Больше места меня всегда интересовали мотивы нанесения татуировки. Я верю, что часть людей сделало это по глупости и уже жалеют, узнавая про удаление татуировки лазером. Для кого-то наоборот, это был осмысленный шаг.

Я для себя давно решила не набивать чернила на тело. В основном, потому что я меняюсь с годами и нет гарантий, что тату, которое сейчас приводит меня в восторг, не вызовет отторжения и нелюбви к своему телу через 10 лет. К тому же, я всегда думаю о последствиях в отношении работы. Смогу ли я работать в полиции или банке, возьмут ли работника с тату врачом? Невидимые татуировки не представляют такой большой проблемы, так как их легко спрятать под одеждой, если ты в офисе или работаешь менеджером. А вот видимые тату на шее или лице и руках могут ограничить выбор профессии.

Татуировки и трудоустройство

Данные свидетельствуют о том, что татуировки, которые видны на теле, влияют на возможности трудоустройства. Оказывается, размещение татуировки в видимой области имеет как экономические, так и социальные последствия. В частности, исследования показывают, что видная другим татуировка может повлиять на возможности трудоустройства.

Исторически сложилось, что татуировки ассоциируются с небольшими и маргинальными группами, включая

• байкеров,
• заключенных,
• цирковых артистов,
• членов банды
• и панк-рокеров.

Эти лица (или группы) использовали татуировки, чтобы символизировать различные вещи, такие как отказ от основного общества, физическая сила, агрессия, владение своим телом в черезчур коммерческом обществе, принадлежность к группе, религиозные убеждения и так далее. Несмотря на столь личные намерения, однако, исследования показывают, что люди с татуировками НЕ являются более агрессивными, непокорными и так далее.

Причины дискриминации

В последние годы множество людей из всех слоев общества делают татуировки, да и в общем смысле, любые модификации тела, включая татуировки, получают все большее признание среди широкой общественности. Почти 36% американцев в возрасте между 18 и 25 имеют по крайней мере одну татуировку, и 40 процентов американцев имееют одну или несколько татуировок. К сожалению, данные для России мне неизвестны.

Несмотря на все большее и большее количество людей приобретающих тату, дискриминация в отношении татуировок жива и здорова —в частности, те, которые находятся в видимых местах,таких как лицо, шея и запястья.

Обескураживающе, многие люди считают тех, у кого есть татуировки, лишенными здравого смысла, девиантными, ведущими беспорядочную половую жизнь, саморазрушительными, зависимыми от наркотиков, опасными, необразованными и обладающими низкой самооценкой.

Кроме того, исследование также показывает, что женщины с татуировками воспринимаются хуже, чем мужчины с татуировками. Двойная дискриминация.

Дискриминация на работе

Неудивительно, что люди с видимыми татуировками дискриминируются на рынке труда. Различные другие аспекты внешности, как оказалось, влияют на работу, увольнение и продвижение, включая такие проявления внешности, как:

• высота,
• субъективные оценки красоты,
• природные особенности человека,
• ухоженность и выбор одежды.

Потенциальные работодатели либо имеют прямые предпочтения конкретным характеристикам или связывает определенные характеристики с производительностью. Вот некоторые результаты исследований из различных исследований, которые указывают на дискриминацию людей с татуировками на видных местах:

• Миллер, Николь и Эр показали, что работники рассматривают коллег с лицевыми татуировками и пирсингом как менее подходящих для работы, которая требует взаимодействия с клиентом.
• По данным Swanger, 87 процентов опрошенных работодателей в гостинечной индустрии утверждают что видные модификации тела воспринимаются негативно.
• Лигос обнаружили, что 77 процентов руководителей считают, что людям с видимыми татуировками труднее делать продажи (а именно “закрывать” сделки), чем тем у кого нет видимых тату. 
• Брэйлер и его коллеги обнаружили, что руководители ресторанов предпочитают нанимать людей без видимых татуировок. Кроме того, не татуированные женщины воспринимаются этими менеджерами как имеющие больший шанс на трудойстройство, чем татуированные мужчины или женщины,в то время как не татуированные мужчины не воспринимаются как имеющие больший шанс на трудойстройство, чем татуированные мужчины или татуированные женщины.
• В ИИТ (Институт изучения труда) опубликовали работу, указывающую на то, что трудоустройство лиц с видимыми татуировками более уязвимо. Другими словами, если человек, который имеет работу , делает татуировку, то он может и не потерять свою работу. Но если он потеряет работу по любой причине, в будущем ему может быть труднее устроиться на работу куда-то еще.

Страх потери продаж

Получается, что многие руководители боятся, назначать людей с видимыми тату на должности, где идет прямое взаимодействием с клиентами из-за страха потерять продажи. Как потребители нам стоит обратить внимание на себя и на то, дискриминируем ли мы людей на почве присутствия татуировки на лице или шее, к примеру. Ведь исследования показывают, что человек продающий часы, автомобиль или конфету, скорее всего, будет одинаково квалифицированным во всех отношениях с любым другим продавцом без татуировки на руках, на шее, на лице и так далее.

В заключение хочется заметить, что чем больше людей сделают видимые татуировки, тем меньше будет дискриминации. Может быть, больше людей будут понимать, что татуировка, очевидна она или нет, является лишь одной из форм выражения и, безусловно, не повод отказывать трудоустройству или возможности трудоустройства. Что интересно, из-за того, что лишь меньшинство людей делают видимые тату, руководители с невидимыми тату могут сами дискриминировать тех потенциальных работников, у кого татуировка на видном месте. Довольно лицемерная реальность, получается.