Как просить повышения зарплаты?

Привет, мои дорогие. Сегодня мы поговорим о том, как правильно  просить повышения зарплаты, потому что именно это и есть самый простой и быстрый способ повысить свои доходы.
Однако, всем известно, что часто люди начинают очень нервничать и волноваться, потому что не знают, как  просить повышение зарплаты у начальства. Внизу вы прочтете 5 советов  о том,как правильно попросить повышения у начальства, которое вы заслужили своей усердной работой.

1. Спросите

Большинство работников боятся попросить повышения из-за возможности показаться неблагодарным работником или из-за того, что им откажут. Сами знаете, как неприятно бывает, когда вам говорят НЕТ, особенное, если этот человек для вас авторитет. {Советую прочесть: Почему так трудно сказать НЕТ}
Тем не менее, вы не получите того, чего не попросите. Как на работе, так и в жизни, в целом Просто спросите Вы вкладывали в свою работу время, труд и усилия. Если вы проработали в компании более полугода, простая просьба о повышении принесет нужный вам результат в 75% случаев. Но вы должны быть хорошим работником. И как небольшую подсказочку, используйте эти слова: «Я хочу поговорить о возможности изменения/повышения моего должностного оклада».

2. Забудьте про ультиматумы

Не стоит ставить ультиматумы своим работодателем ( что-то типа «либо вы повышаете мне зарплату на ххх , либо я увольняюсь»), потому что, во-первых, работодатель может подумать, что вы блефуете, а, во-вторых, такими фразами вы загоняете себя в угол и лишаете других альтернатив. Работачаще всегоэто конкурентная среда, и если простая просьба о повышении сыграет вам на руку, но бескомпромиссные требования к работодателям могут лишь ухудшить ситуацию.

 

3. Изучите рынок труда и цены на ваши услуги

Существует огромное количество сайтов, посвященных вашей трудовой отрасли или профессиям, в целомРекомендую посетить их и узнать средний уровень зарплаты в отрасли, где вы работаете. Узнайте о разных вакансиях и зарплатах, которые они предлагают.Может быть вы даже найдете другое место работы. И это нормально рассматривать  другие предложения, так как рабочее соглашениеэто когда вы продаете свои услуги, а они выплачивают вам деньги. Так что вы ничем не обязаны руководителям.

 

4. Люди должны знать вашу ценность

Это сильно поможет вам в получении повышения. Когда все вокруг знают, что вы надежный работник, который является профессионалом в своем деле, ваш начальник не сможет проигнорировать ваши заслуги.
Помогайте своим коллегам время от времени, будьте дружелюбны. Но не надо быть наглыми выскочками, которые пытаются доказать всем вокруг, что они умеют всё и знают всё. {Советую прочесть: Правила общения}
Спокойно выполняйте свои обязательства и это будет замечено другими, главное, выполняйте их хорошо.

5. Повышайте свою ценность

Развивайтесь, повышайте свою квалификацию, осваивайте дополнительный навыки, которые будут полезны в выполнении вашей работы. Если ваши работодатели предлагают тренинги, не упускайте возможности и посещайте их. Делайте всё возможное, чтобы проявить себя. Если вам нужны советы, чтобы побороть лень, что прочтите статью по ссылке.

Когда придет время просить повышения зарплаты, о вас будет ходить молва, как о трудолюбивом работнике, который выполняет свою работу с усердием и вовремя. Разговаривая с начальником, вы можете предоставить ему проекты, в которых вы преуспели или о других достижениях. Расскажите о людях, которым помогли и дополнительных навыках, которые приобрели. Продавайте свои умения и навыки, убедите своего работодателя, что вы заслуживаете получать большую зарплату. Теперь вы знаете, как просить повышения зарплаты и какую предварительную подготовку нужно провести перед разговором с начальством. Удачи!

Рейтинг:
Одинокая звездаНу, так себе!НормальноХорошо!Отлично!
loading...
Шаг 1
Шаг 2

936 счастливых женщин
читают этот блог!
Читай и ты!

Читать статьи по RSS

Получать статьи блога

Комментариев к статье: 2
  • Ёжик
    22.12.2015 | 14:07

    Год назад я была уверена, что никогда не подошла бы к начальству и не попросила бы о повышении зарплаты! Сейчас же я думаю, что если я действительно чувствую, что делаю хороший вклад в рабочую среду и работу в общем, то я бы пошла и узнала, даже если откажут, я буду знать, что по крайней мере пыталась :) все опять же зависит от зарплаты (а так же от предприятия, его доходов), наглеть тоже нельзя)

Оставить комментарий
8) 8-) :( :p :-p :o: :lol: :smile1: :(( :smile2: :smile3: :8 :smile4: ;) =( ;-)